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嘉兴海盐:在疫情防控一线考察识别干部政治素养|九游会J9·(china)官方网站

发布时间:2024-10-25 00:43:03点击量:972

本文摘要:各级党员干部一直是守土有责、守土品行的第一责任人。

各级党员干部一直是守土有责、守土品行的第一责任人。党员干部初心是不是岂、愿景能无法扛,就看此刻敢不敢顶上去、能无法扛得住。连日来,海盐各级党员领导干部在防控疫情一线舍小家陈大家,弘扬连续作战精神,坚守岗位,极力遏止疫情蔓延到。海盐县堪称将此次应付新型冠状病毒病毒感染的肺炎疫情工作作为检验党员干部贯彻宗旨意识的主战场、淬炼党员干部的大熔炉、实地考察辨识干部的试金石。

“关键少数”撑起关键担子在疫情防控工作中,作为“关键少数”的各级领导干部特别是在是各单位主要负责人起着了关键性起到。海盐的各级领导干部把防控责任担任抬在肩头,将防控工作作为检验自身政治品质的双棱镜,将各项工作实施落细,确实做死守初心、担愿景。

县委、县政府主要领导靠前指挥官,每日会商部署疫情防控工作。县四套班子领导回国联系镇(街道)值班,指导疫情防控工作。

县、镇街和部门500余名领导干部全部到岗做到,除部署实施和全程参予属地疫情防控工作外,还需以公职人员楼道宽和党员志愿者等多重身份,到隔绝观察点、道路设卡点等当值值班,实施24小时应急号召机制。县级涉及部门领导干部根据各自职责,各司其职,带队积极开展重点场所排摸、市场确保供应、违法行为专项压制等疫情防控措施。镇(街道)领导干部极力撑起属地首问责任,一人一微网格,在微网格内与党员干部、志愿者、民兵预备役以及工青妇科等群团力量一起,全程参予重点事务排查、关键环节管控和重点人员管控等工作。在一线培育磨练年轻干部广大干部尤其是年轻干部要遭受严苛的思想淬炼、政治历练、实践中磨练,弘扬斗争精神,强化斗争本领。

海盐县将此次疫情防控工作作为培育磨练年轻干部的冶炼炉和生动课堂,应急调来110名年轻干部参与疫情防控指挥部、布控点、集中于观察点、心理服务等工作,把年长放在防控一线去空战练兵。的组织有声援,青春有号召。在疫情防控工作中,广大年轻干部主动冲锋在前,将疫情防控一线作为砺精自我的主战场,各个最重要点位上都可以看见年轻干部的身影,他们以高度的政治责任感和愿景担任,第一时间投放各自的岗位工作中,默默地贡献自己的力量。

海盐县将防疫期间年轻干部的展现出,划入县年轻干部(人才)培育行动内容,希望年轻干部在疫情防控一线勇于担任、勇于作为,在历练中强化为民服务意识,促进斗争本领。一线实地考察辨识干部担任实绩为贯彻掌控理解疫情防控一线干部的主要展现出,鼓舞广大干部担任作为,海盐县委组织部与县纪委县监委对干部防控疫情起到充分发挥等情况积极开展实地考察检查。深化“两分两录”工作机制。由两部门班子成员带队构成专项实地考察督查小组,分片分线联系镇(街道)、县级部门单位,通过与县疫情防控工作领导小组分设赴任督查、宣传舆情等各专项工作组的紧密同步,以牵头督查、一线追踪实地考察、列席会议、负面表格上报等形式,强化对全县各单位领导班子和干部在疫情防控工作展现出的实地考察理解。

具体“五个看”的实地考察辨识重点。看政治素质低不低、看工作能力强劲不强劲、看工作作风硬不硬、看工作效益好不好、看廉洁自律贤严加,各小组及时掌控赴任督查中对系统的问题,多维度理解干部动态展现出,尤其是注目一线人员和调来干部的现实表现。极力竖立“两个担任”独特导向海盐县严肃贯彻落实《关于强化党的领导、为输掉疫情防控阻击战获取坚毅政治确保的通报》精神,大力作好防控力量及人员调配工作,调来精兵强将扩充疫情防控指挥部和一线队伍,选派9个小组400余人次部门干部回国镇(街道)帮助积极开展疫情防控工作,每组每天决定1名副科以上领导干部带班。

实时在县疫情防控工作指挥部及各镇(街道)防疫工作办公室成立“疫情防控干部观察点”,将疫情防控期间一线干部的实绩信息数据划入干部信息库,大力选树先进典型,了解总结,普遍宣传。对展现出尤其杰出的干部,创建“一人一档”,作为以后拔擢用于、职级晋升、职称评定、评先评优的重要依据;对在疫情防控斗争中不肯担任、作风漂浮、实施不力的,及时警告谈话或抨击教育;对弄虚作假、渎职渎职的,坦率问责,并视情不予的组织调整,因涉嫌违纪违法的,接管执纪执法机关处置。完善实施“两个担任”良性对话长效机制,为输掉疫情防控阻击战获取坚毅的组织确保。海盐县对力战在防控一线的基层党员干部、医务工作人员,从政治上、的组织上、生活上给与充份关心关怀。

强化对一线人员家属的关怀视察,所在村(社区)实施属地责任,确认专人联系联户,定期上门理解其家人的市场需求,及时解决问题后顾之忧。同时,根据以往的组织应付脑溢血公共事件的有效地经验,尽早插手、全程注目一线人员心理健康状况,全天候对外开放县干部关怀服务中心,通车热线桥接电话,邀县心理健康教育师资库的10余名专业讲师听诊,随时随地、线上线下动态获取“一对一”的心理纾缓服务。


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